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Amgen es reconocida con el Distintivo ‘Igualdad en la Empresa’
En Amgen estamos de celebración. Hemos sido reconocidos con el Distintivo "Igualdad en la Empresa" (DIE) otorgado por el Ministerio de Igualdad.
La obtención del DIE es única a nivel estatal y, desde el año 2010, solo 171 empresas la ostentan. Además de Amgen, en esta última convocatoria únicamente otras 27 entidades lo han obtenido.
Con un 65% de la plantilla compuesta por mujeres, y un 60% en nuestro comité de dirección, nuestra compañía mantiene una firme apuesta por el talento y el liderazgo femenino.
Además, ponemos a disposición de todos nuestros trabajadores y trabajadoras diversos programas que favorecen la flexibilidad y la conciliación familiar como FlexSpace, una filosofía de trabajo que da total libertad para decidir cuándo debe realizar su trabajo desde casa o desde la oficina; el programa Más Vida Red un servicio que realiza gestiones gratuitas a los trabajadores que así lo deseen como asesoramiento en temas legales, búsqueda de ofertas para hipotecas, seguros, compra de coches o búsqueda de colegios o guarderías, entre muchos otros.
Contamos, también, con el Plan de Igualdad y con nuestro equipo de Diversidad, Inclusión y Pertenencia que lleva a cabo diferentes actividades de sensibilización a lo largo del año.
Para Fina Lladós, Directora General de Amgen Iberia, “la obtención del Distintivo ‘Igualdad en la Empresa’ es un reconocimiento importante que refleja nuestro compromiso con la diversidad y la igualdad de género. Creo firmemente que fomentar la igualdad y diversidad es fundamental en elámbito laboral y además trasciende e impulsa el avance a una sociedad más próspera”.
“Este reconocimiento”, prosigue Lladós, “nos impulsa a seguir trabajando en iniciativas que promuevan la equidad y empoderen a las personas que forman parte de nuestra compañía”.
Al obtener el DIE, Amgen se incorpora a la Red DIE, una iniciativa del Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad que facilita el intercambio de buenas prácticas y experiencias entre empresas comprometidas con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
