En Amgen estamos de celebración. Hemos sido reconocidos con el Distintivo "Igualdad en la Empresa" (DIE) otorgado por el Ministerio de Igualdad.

La obtención del DIE es única a nivel estatal y, desde el año 2010, solo 171 empresas la ostentan. Además de Amgen, en esta última convocatoria únicamente otras 27 entidades lo han obtenido.

Con un 65% de la plantilla compuesta por mujeres, y un 60% en nuestro comité de dirección, nuestra compañía mantiene una firme apuesta por el talento y el liderazgo femenino.

Además, ponemos a disposición de todos nuestros trabajadores y trabajadoras diversos programas que favorecen la flexibilidad y la conciliación familiar como FlexSpace, una filosofía de trabajo que da total libertad para decidir cuándo debe realizar su trabajo desde casa o desde la oficina; el programa Más Vida Red un servicio que realiza gestiones gratuitas a los trabajadores que así lo deseen como asesoramiento en temas legales, búsqueda de ofertas para hipotecas, seguros, compra de coches o búsqueda de colegios o guarderías, entre muchos otros.

Contamos, también, con el Plan de Igualdad y con nuestro equipo de Diversidad, Inclusión y Pertenencia que lleva a cabo diferentes actividades de sensibilización a lo largo del año.

Para Fina Lladós, Directora General de Amgen Iberia, “la obtención del Distintivo ‘Igualdad en la Empresa’ es un reconocimiento importante que refleja nuestro compromiso con la diversidad y la igualdad de género. Creo firmemente que fomentar la igualdad y diversidad es fundamental en elámbito laboral y además trasciende e impulsa el avance a una sociedad más próspera”.

“Este reconocimiento”, prosigue Lladós, “nos impulsa a seguir trabajando en iniciativas que promuevan la equidad y empoderen a las personas que forman parte de nuestra compañía”.

Al obtener el DIE, Amgen se incorpora a la Red DIE, una iniciativa del Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad que facilita el intercambio de buenas prácticas y experiencias entre empresas comprometidas con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.